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下面附上一則新聞讓大家了解時事
女星爆乳登坎城 竟遭司機問：拍色情片嗎？
日本混血女星水原希子近日前往法國參加第72屆坎城影展，她身穿一席低胸的銀綠色長禮服，優雅又不失性感，照片放上個人IG後也獲得粉絲一面省錢達人挖好康倒的稱讚。但水原希子昨(17日)卻在推特上透露，在巴黎搭Uber時，竟被司機誤認是AV女優，讓她感到非常不舒服。
水原希子是美韓混血兒，從小跟著母親在日本生活，有著個性又帶有異國感的美麗臉孔，加上不做作的率直個性，讓她深受許多粉絲的支持。水原希子近日飛往法國參加坎城影展，一席貼身低胸的銀綠色禮服將她纖細的身材嶄露無遺，傲人的上圍更是若隱若現，這組美照一放上她的個人IG，立刻引來粉絲驚嘆。
但水原希子昨日在推特上透露，這趟旅程中有件令人不舒服的事情。她在巴黎搭Uber時，被司機問到自己的職業，她回答是女演員後，卻被追問「是拍色情片嗎？」，讓她瞬間震怒，認為司機非常不禮貌且不尊重。
雖然這位司機這樣子的問話方式的確太過失禮，但有網友認為，各行各業都需要被尊重。因此，水原希子也再度發文澄清，她認為認為色情行業和其他職業並沒有差別，希望外界不要過度解釋她的貼文。最後水原希子也強調，她認為在密閉空間中遇到初次見面的男性，又被問到關於「色情片」的問題，不免感到非常害怕，說「這是一個非常可怕又感覺很差的經驗」。
實習編輯／陳沛錡
薩克斯第五大道 被控年齡、種族歧視
紐約曼哈頓中城精品百貨「薩克斯第五大道」（Saks Fifth Avenue）旗艦店，20日遭八名前任員工向州最高法院提出訴訟。他們表示，因為受到種族和年齡歧視，在工作時遭逢「玻璃天花板」（glass ceiling），升遷受阻。原告律師塞勒斯（Derek Sells）20日表示，「高階管理職位缺乏非裔員工，非常令人不安，有必要改善。」
訴訟指稱，八名原告中，有人自2010年和2011年起獲聘，被安排在男士銷售部門，位置遠離正門入口、客戶流量有限，工作時處於不利地位；「雖然他們都努力提供一流客戶服務來維持SAKS精品百貨聲譽，但經理因其種族或年齡，故意挑他們毛病。」八名原告中有四名非裔、兩名西語裔和兩名白人。
原告朗利（Derick Longley）2016年8月加入該店擔任Ralph Lauren紫色標籤（Purple Label）銷售助理，他表示，儘管自己工作表現出色，半年內就達到30萬元銷售目標，但仍受到有敵意工作環境影響，一名銷售助理在他可能賣出一個8萬元皮包時，對他吼叫；一位擔任Ralph Lauren「品牌形象大使」的同事，阻礙他升為品牌形象大使，說他沒有那種「長相」，顯然是指他是非裔。根據訴訟，「與原告朗利同等職務的白人同事，都沒有受到這種對待。」朗利後來在2017年9月被解雇。
至於55歲非裔前員工泰勒（Kenneth Taylor）於2017年7月獲聘，他指稱，Saks男士精品系列負責人不斷挑他毛病；當他正和義大利高檔時裝公司經理會面時，該負責人要對方「不用在泰勒身上浪費時間，因為他記不得任何事」。
原告中，兩名68歲和70歲的白人員工不滿年輕員工得到主管幫助，儘管他們達到銷售額，仍遭不公平解雇。
Saks品牌於2013年由總部位於加拿大的哈德遜灣公司（Hudsons Bay Company）接管。60歲的非裔原告布洛克（Charles Blocker）指出說，自哈德遜灣接手後，店內的工作環境變得更加「緊繃」，一年內至少換了六、七名經理。
Saks過去不只一次遭到歧視投訴。紐約每日新聞報導，2016年紐約Saks旗艦店內餐廳有五名前女服務生認為自己因為年齡歧視而遭解雇。一年前，Saks休士頓店也曾有跨性別員工提控，指自己遭受男同事騷擾，這些同事多次詢問她是否是妓女。
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