【2019熱銷產品】趣味歷史翻翻書系列套書 (全套共2冊) 1.以前的城市原來是這樣 2.以前的家庭原來是這樣~熱賣中
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商品訊息功能:
本書主要透過簡單的圖片與文字,讓小小讀者了解二三百年來城市的演變,全套內容共分為14大主題:
城特惠市、交通、冬日、夏季、戶外活動、購物、學校。
住所、花園、廚房、浴室、客廳、兒童房、車庫。
好康活動小朋友可以透過書裡的每個小小翻頁,都能立即知道過去的生活方式或歷史背景,例如:在戶外活動時,母親推著嬰兒車,看似一個平凡無奇的動作,翻開小小翻頁後,可以馬上了解在120年前原來過去的嬰兒並不是由母親推著的,而是由動物去拉的迷你四輪拉車;學校裡的小朋友上學都會帶書包,但在150年前書包還沒出現之前,大家都是把課本和作業簿用繩子簡單的綁一起而已……哇!這是多麼有趣的歷史書籍呀!利用小翻頁讓孩子馬上對比在城市中的每個角落、每個動作過去與現在的差別。這是一本屬於小小孩的歷史書、一本親子共讀的歷史書、一本史無前例的歷史書,我們用最簡單、生活化的方法立即能讓小小孩完全了解過去與現在的生活,現在的科技如此發達、迅速,然而這一切都是由祖先累積經驗起來的,更可以讓孩子們學習知福惜福,不是很棒嗎!
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本書特色
好書推薦1.全套共有120張單翻頁的設計,提高小讀者的學習興趣。
2.全書畫風細膩,小讀者藉由一邊翻閱一邊學習,可訓練專注力。
3.透過文字的說明幫助小讀者學習歷史,比較出「過去」與「現在」的差異性。
4.多位國小教師真摯推薦,內容詳細完整,為國小<社會科>最佳補助教材。特賣禮物
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商品訊息簡述:
作者: Eva Oburkova
新功能介紹- 譯者: 梅靜
- 繪者: Alexandra Hetmerova
- 出版社:禾流文創
新功能介紹 - 出版日期:2018/04/01
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
都拚復古! 紅茶冰霜淇淋PK花生玉米冰
今年飲料或是冰品的流行趨勢是甚麼呢?業者調查市場,發現復古風很流行,像是超商冰櫃的冰品就有人推出,花生玉米剉冰口味,而霜淇淋部分也是,和茶廠合作,主打古早味紅茶,預計能提高業績2到3成。
咖啡色霜淇淋一圈一圈擠上餅乾,不過這可不是巧克力。
店員vs.仙女:「你的仙女紅茶霜淇淋好囉,謝謝。」
這是古早味紅茶冰,舔一口透心涼,顏色深是因為直接把茶產品限定產品葉打成茶粉,紅茶不止濃,還要更濃,夏天到了超商推新款,指出復古風是今年趨勢。
超商公關事務品牌溝通室部長林翠娟:「我們大概有觀察到,整個飲品或者是冰品的一個趨勢,在走向一個復古風的流行,跟這個茶葉有關的口味,他就會特別受到消費者的喜愛。」
尤其統計,過往推出茶類霜淇淋,一週可以賣掉50萬支,拉抬業績2到3成,除了超商本身賣的霜淇淋,冰櫃冰品也要跟著復古一下。
黃澄澄的外觀,玄機在裡頭,一顆顆玉米和花生,顆粒感十足,就是這是許多人記憶中的,花生玉米剉冰,而去花蓮必訪的檸檬汁老店,也和業者合作,推出檸檬棒棒冰,標榜原汁原味。
還有飲料商推出的香蕉造型冰,口味不稀奇,但要先剝皮,民眾搶購嘗鮮,現在一支難求。
不管要用復古喚醒陳年記憶還是搞笑外型取勝,夏季冰品戰,正式開打。
講究當責 保持高昂競爭力
工商時報【陳信榮╱台北報導】
資產突破千億元的裕融企業,很難想像總經理許國興在上任前是個金融門外漢。許國興掌舵6年來,裕融寫下資產、獲利年年創新高的傲人紀錄,許國興在裕隆集團30多年的「斜槓職涯」,造就他全方位領導的本事,帶領裕融成長壯大,並逐步建構裕隆後服務次集團。
許國興學機械工程,畢業就進入裕隆汽車,從工程中心試車手開始做起,也曾參與過飛羚101的開發工作。之後陸續歷練過裕隆業務部、售後服務、品保、生產系統,也曾派駐大陸,之後調回集團總管理處,再到裕融任職。在裕隆集團現役高階中,許國興是少數經歷研發測試、銷售服務、生產製造及營運管理等多元工作領域者。
由於裕融是裕隆集團推動水平事業整合的關鍵事業體,因此當2012年底總經理職位出缺時,以嚴凱泰為首的裕隆集團五人決策小組不做第二人想,指派許國興接任。
接任裕融總座,許國興並沒有被缺乏金融專業背景所框架,他認為,專業是可以培養的,重要的是有沒有工作的熱情與學習的精神。許國興說,做為一個總經理的職能不應親力親為,如何描繪願景、建構使命,帶動團隊的積極性及培育人才,讓幹部適才適所才是重點。
他回想,在接任裕融總經理之初,雖碰到同業挖角、資訊人員批量流失等考驗,但他透過誠實面對、虛心溝通,在短期間內化險為夷,更順勢建立裕融團隊向心力。
也或許是沒有金融背景的包袱,反而讓許國興在事業推動上不墨守成規,融合更多過去在汽車領域的歷練,為裕融開拓更多可能性。像是當同業還執著於新車分期業務時,許國興就看到市場飽和的警訊,從2013年下半年起大舉發展中古車業務,除了傳統側重自有業務人員建置做法外,許國興更重視與代理商的策略合作及信賴關係的建立,使裕融中古車業績快速增長,更成為裕融的重要業績支柱。
接續裕融在2014年拓展工具機與醫療設備等企業金融業務,2015年開展重型機車與一般機車等消費金融業務,逐步分散風險、建立多元融資事業體系,讓資產快速累積,在2016年突破千億元,2017年更來到1,363億元,較2012年接任總座前成長226%。另外淨值也從2012年68億成長到2017年的140億,EPS也由2012年4.94元提高到2017年的8.46元新高。
團隊管理上,許國興講求明確授權,講究「當責(Accountability)」的價值觀,要求主管與同仁在工作上不只是負責,而要當責;因為負責只是為行動負責,但當責是一定要為最後成果負責,要交出成績,如此才能真正體現績效管理的意義,也讓裕融持續保持高昂的競爭力。
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